Ledighet på grund av operation:
Detta kommer ej att beviljas längre! Anställd som hade tänkt att operera sig, skall avstå från denna åtgärd. Allt som en allställd har, har företaget användning av och därför skall tjänstgöringen ske i samma skick som när anställningen påbörjades. Om något organ ekker en kroppsdel avlägsnas, sänks oxkså den anställdes värde. Undantag kan göras, förutsatt att lönen sänks i motsvarande grad

Dödsfall (eget):
Eget dödsfall accepteras som frånvaroorsak. Arbetsgivaren skall dock meddelas minst två veckor i förväg, så att efterträdare hinner anställas och läras upp

Tandläkarbesök:
Endast personer med löständer kommer hädanefter att anställas! I stället för att den anställde beviljas ledighet för att själv besöka tandläkaren, kommer tandproteserna att skickas med internposten för översyn. Ev. reparationskostnader betalas av den anställde

Graviditet:
Att bli gravid under anställning är absolut förbjudet! Under arbetstid skall den kvinnliga personalen sitta med benen i kors! Arbetsgivaren ansvarar för att tillförlitliga preventivmedel alltid finns tillgängliga, särskilt vid konferenser och firmafester

Gynekologbesök:
För att undvika onödig frånvaro, skall all kvinnlig personal var tredje månad sätta sig på kopieringsapparaten, ta en bild och skicka den till företagsläkaren, som vid ev. behov kan remittera till gynekolog

Övrig kortare frånvaro från arbetsplatsen:
På förekommen anledning påpekas härmed att personalens toalettbesök tar allt för lång tid i anspråk! Hädanefter skall samtliga anställda kissa i alfabetisk ordning enligt rullande schema, som kommer att anslås utanför varje toalettdörr. Övriga toalettgöromål får skötas på fritiden