Turbo_A4 skrev:

3 månader brukar de va om man säger upp sig... 1 mån om man får sparken

Varför ska du säga upp dig då?

Hamilton skrev:

Turbo_A4 skrev:

3 månader brukar de va om man säger upp sig... 1 mån om man får sparken

Varför ska du säga upp dig då?

Uppsägningstiden beror på hur länge man varit anstäld, sedan om man säger uppsig själv eller får "sparken" spelar ingen roll. Han har bara en anställningstid på 5månader så då är det ingen uppsägningstid.

En anställning övergår automatiskt till fast efter 6månader om inte arbetsgivaren och den anställde kommit överens om annat.

Freddeponken skrev:

Hamilton skrev:

Turbo_A4 skrev:

3 månader brukar de va om man säger upp sig... 1 mån om man får sparken

Varför ska du säga upp dig då?

Uppsägningstiden beror på hur länge man varit anstäld, sedan om man säger uppsig själv eller får "sparken" spelar ingen roll. Han har bara en anställningstid på 5månader så då är det ingen uppsägningstid.

En anställning övergår automatiskt till fast efter 6månader om inte arbetsgivaren och den anställde kommit överens om annat.

han skrev ju att han hade fast och då lär det nog vara en eller tre månader!

Hamilton skrev:

Freddeponken skrev:

Hamilton skrev:

Uppsägningstiden beror på hur länge man varit anstäld, sedan om man säger uppsig själv eller får "sparken" spelar ingen roll. Han har bara en anställningstid på 5månader så då är det ingen uppsägningstid.

En anställning övergår automatiskt till fast efter 6månader om inte arbetsgivaren och den anställde kommit överens om annat.

han skrev ju att han hade fast och då lär det nog vara en eller tre månader!

Fungerar tyvärr inte så, måste gå 6månader för att det skall bli en fastanställning.

3månaders uppsägningstid gäller bara om man varit anställd i minst 4 år

Freddeponken skrev:

Hamilton skrev:

Freddeponken skrev:

han skrev ju att han hade fast och då lär det nog vara en eller tre månader!

Fungerar tyvärr inte så, måste gå 6månader för att det skall bli en fastanställning.

3månaders uppsägningstid gäller bara om man varit anställd i minst 4 år

men om han är fast anställd som han skriver? hur funkar det då?

EyeLighter skrev:

Finns inget som heter fast anställd i dag heller!! Heter tillsvidare anställning!!
Klart han kan ha tillsvidare anställning direkt!! Vem säger att de inte går? Vet flera st som fått det direkt iaf!! Både inom el och andra jobb

Hamilton skrev:

EyeLighter skrev:

Finns inget som heter fast anställd i dag heller!! Heter tillsvidare anställning!!
Klart han kan ha tillsvidare anställning direkt!! Vem säger att de inte går? Vet flera st som fått det direkt iaf!! Både inom el och andra jobb

Du har helt rätt i att det heter Tillsvidareanställning och inte "Fastanställning". Har svårt att tro att företag avviker från LAS i frågan om anställnigs tider m.m

EyeLighter skrev:

Hamilton skrev:

EyeLighter skrev:

Finns inget som heter fast anställd i dag heller!! Heter tillsvidare anställning!!
Klart han kan ha tillsvidare anställning direkt!! Vem säger att de inte går? Vet flera st som fått det direkt iaf!! Både inom el och andra jobb

Du har helt rätt i att det heter Tillsvidareanställning och inte "Fastanställning". Har svårt att tro att företag avviker från LAS i frågan om anställnigs tider m.m

Såg senast en annons i dag i tidningen från en vvs firma som sökte en kille och de va tillsvidareanställning direkt som gällde! Men men kan kanske bero från vilket fack de tillhör inte vet jag?!

Hamilton skrev:

EyeLighter skrev:

Hamilton skrev:

Du har helt rätt i att det heter Tillsvidareanställning och inte "Fastanställning". Har svårt att tro att företag avviker från LAS i frågan om anställnigs tider m.m

Såg senast en annons i dag i tidningen från en vvs firma som sökte en kille och de va tillsvidareanställning direkt som gällde! Men men kan kanske bero från vilket fack de tillhör inte vet jag?!

Fan nu har vi snott den här tråden

LAS gäller alla företag och fackföreningar.

EyeLighter skrev:

Hamilton skrev:

EyeLighter skrev:

Såg senast en annons i dag i tidningen från en vvs firma som sökte en kille och de va tillsvidareanställning direkt som gällde! Men men kan kanske bero från vilket fack de tillhör inte vet jag?!

Fan nu har vi snott den här tråden

LAS gäller alla företag och fackföreningar.

haha japps den e vår nu mohaaa!! ne skoja :p


A oki e inte spec insatt i de hela rätt så ny på sånt. Men kan iaf lite hehe
Kan vara som du säger!

Hamilton skrev:

EyeLighter skrev:

Hamilton skrev:

Fan nu har vi snott den här tråden

LAS gäller alla företag och fackföreningar.

haha japps den e vår nu mohaaa!! ne skoja :p


A oki e inte spec insatt i de hela rätt så ny på sånt. Men kan iaf lite hehe
Kan vara som du säger!

Är ganska så insatt i detta då jag har processat med min arbetsgivare i snart 3år, både Tingsrätten och nu i December ska vi upp i arbetsdomstolen. Jag vet mina skyldigheter som arbetsagare och även mina rättigheter

Karlzzon The One skrev:

Då tar vi den här jag vart provanställd på rekomendationer av lärare och bra betyg i 3 månader kom direkt från yrkesskola. när 3 månader gott får jag veta att jag inte får va kvar   men i bakgrunden får jag veta att dom ska testa en annan kille i 3 månader sen kanske om jag var bättre så får jag jobb    tycker det är skumt att göra så