MilleN skrev:

Freddeponken skrev:

jag betalar lätt min sketna fackavgift varje månad! jag vet vad dom gör och jag lovar att det är värt den femhundringen det brukar bli.

mvh Fredde

Ja dom måste ju ha råd med att gå på strippklubb och köpa sexleksaker. Som dom gjorde på Metall.

Det facket gör hos oss, det är att se till att dom som är unga, schyssta och duktiga på vad dom gör får sparken, medans inkompetenta gubbar som inte gör ett jävla rätt på dagarna (när dom inte är sjukskrivna vill säga) får vara kvar.

Dessutom går en del av fackavgiften rätt ner i Socialdemokraternas partikassa, sanslöst.

edit: Ja, jag har varit på fackmöten och det är som att se en dokusåpa. Det var ryggdunkarröstningar och dagisfasoner.

Ok,, ja dedära med strippklubbar och gratis öl sprit och middagar är inte bra..
Men dom brukar ju avgå eller bli tvingade att göra det..

Angående att dom sparkar unga arbetsvilliga är lite knepigt..
Dom går efter turårdningslistan, då blir det ju så att dom som varit anställda kortast tid förlorar jobbet om det blir tal om varsel..

Turbo_Erik skrev:

MilleN skrev:

Freddeponken skrev:

jag betalar lätt min sketna fackavgift varje månad! jag vet vad dom gör och jag lovar att det är värt den femhundringen det brukar bli.

mvh Fredde

Ja dom måste ju ha råd med att gå på strippklubb och köpa sexleksaker. Som dom gjorde på Metall.

Det facket gör hos oss, det är att se till att dom som är unga, schyssta och duktiga på vad dom gör får sparken, medans inkompetenta gubbar som inte gör ett jävla rätt på dagarna (när dom inte är sjukskrivna vill säga) får vara kvar.

Dessutom går en del av fackavgiften rätt ner i Socialdemokraternas partikassa, sanslöst.

edit: Ja, jag har varit på fackmöten och det är som att se en dokusåpa. Det var ryggdunkarröstningar och dagisfasoner.

Ok,, ja dedära med strippklubbar och gratis öl sprit och middagar är inte bra..
Men dom brukar ju avgå eller bli tvingade att göra det..

Angående att dom sparkar unga arbetsvilliga är lite knepigt..
Dom går efter turårdningslistan, då blir det ju så att dom som varit anställda kortast tid förlorar jobbet om det blir tal om varsel..

Även det där med turordningslista e flexibelt å går alltid att förhandla om, särskilt om arbetsgivaren å de anstälda e intresserade av det.
Sen kan jag tycka att det e fel att många fackförbund står sånära sossarna. De borde vara helt utanför politiken.

Jag skulle aldrig börja ett jobb utan att veta vad jag har i lön. Men det kanske bara är jag...

Mafghan skrev:

Lite OT här nu, En fråga till dig lundwall, svarar du aldrig seriöst på några inlägg? Ser dina inlägg lite överallt och det är inga vettiga svar du ger...
som i tråden med ridetech.
Bara en undran :S

Jodå. Det gör jag väldigt ofta. Det här var ett fullständigt seriöst inlägg.

Ta Kommunal som exempel, för ett par år sen var det stor jävla strejk i Sverige, alla kommunalanställda skulle sluta jobba. Ett gäng förhandlingar, världskrig och massiva fikaraster senare så blev resultatet en snitthöjning på 2.nånting procent. Dvs, det vi övriga arbetande människor förväntar oss i lönehöjning varje år.

falloutboy skrev:

Goli skrev:

Du har inte lärt dig att det finns fackförbund för sånt här?

Fackförbunden gör inte ett skit! min erfarenhet.

nope, nuförtiden går fackföreningen och ledningen hand i hand. de enda som är på vår sida är de fackliga ombuden längst ner i kedjan (och dom har inte så mycket att säga till om)

t.ex. så fick vår facklige (skitbra kille som tar tag i saker och ting) en varning utav volvos ledning för att varit kritiserande mot facket (!). jag menar, hur är detta möjligt?!

lundwall skrev:

Jag skulle aldrig börja ett jobb utan att veta vad jag har i lön. Men det kanske bara är jag...

måste ju självklart veta vad man har i grundlön och tillägg innan man tackar ja! så nä det är inte bara du som tycker det!

HardcoreHunny skrev:

lundwall skrev:

Goli skrev:

Du har inte lärt dig att det finns fackförbund för sånt här?

Den främsta uppgiften facken i Sverige har är att se till att alla som är dumma nog att vara medlemmar har lika låg lön.

Det var min åsikt oxå ända tills jag läste på lite mer å kom fram till att jag faktiskt skulle kunna ha nytta av att var fackligmedlem. Men det e ju väldigt olika vem å när man tjänar på det så nu e jag på väg ur facket igen efter 4år som medlem, men saker å ting förändras å förutsättningar lika så.

Självklart är det beroende på vem det handlar om. Jag har dock alltid strävat efter att ha jobb där det är jag som är intressant att ha anställd, inte vemsomhelst. Om man vill gno på i grottekvarnen och vara ett nummer i en grå massa så är facket säkert jättebra.

HardcoreHunny skrev:

Men att dra alla fackförbund å medlemar över en kam e mest bara trångsynt! Lönen kan sättas individuellt även om du e fackligmedlem, bara så ni vet å inte lever i tron om ngt annat bull shit!

Inte om det finns ett kollektivavtal på arbetsplatsen, det är isf ett regelbrott mot fackets regler.

lundwall skrev:

HardcoreHunny skrev:

lundwall skrev:

Den främsta uppgiften facken i Sverige har är att se till att alla som är dumma nog att vara medlemmar har lika låg lön.

Det var min åsikt oxå ända tills jag läste på lite mer å kom fram till att jag faktiskt skulle kunna ha nytta av att var fackligmedlem. Men det e ju väldigt olika vem å när man tjänar på det så nu e jag på väg ur facket igen efter 4år som medlem, men saker å ting förändras å förutsättningar lika så.

Självklart är det beroende på vem det handlar om. Jag har dock alltid strävat efter att ha jobb där det är jag som är intressant att ha anställd, inte vemsomhelst. Om man vill gno på i grottekvarnen och vara ett nummer i en grå massa så är facket säkert jättebra.

HardcoreHunny skrev:

Men att dra alla fackförbund å medlemar över en kam e mest bara trångsynt! Lönen kan sättas individuellt även om du e fackligmedlem, bara så ni vet å inte lever i tron om ngt annat bull shit!

Inte om det finns ett kollektivavtal på arbetsplatsen, det är isf ett regelbrott mot fackets regler.

Antingen e du helt blind för verkligheten lr så lever du i en bubbla....ty det finns enhel del folk i vårat samhälle som absolut e nöjda med sina lagom liv, vilket jag absolut inte ser ngt fel i då det e upptill var å en hur man vill ha det. Å det behöver absolut inte betyda att de personerna e dumma på någotvis bara för att de inte tycker samma som dig om facket. Endel behöver ngt att luta sig mot när det gäller förhandlingar med arbetsgivaren. Å det e inget fel med det!.

Alla avtal e fullt förhandlingsbara. Det handlar om överenskommelser mellan arbetsgivare, anställd å fackförbund. Kollektivavtalet är en grundplåt som måste följas för att hålla en hyfsat schyst lägsta nivå, inget som förhindrar en högre högsta nivå. Sen gäller ju självklart reglen lika lön för lika arbet, men det finns ingen regel som säger lika lön för olika arbete. Så om du som anställd kan påvisa olikheten i ditt arbete lr din arbetsprestation iförhållandetill någonannan med samma lön så kan du absolut förhandla om en högrelön med det som motiv. Mycket enkelt å mycket logist!

jag tänker då inte bli lagd i något fack när jag får jobb iaf >

hmm skitsamma i facket nu om det är bra eller inte. Tycker den stora frågan är om Industrisupport Värmland AB nu är ett skitföretag som trådskaparen budskap var? Annars om det inte är det utan ett fullt seriöst företag tycker jag trådskaparaen kan be chrizz eller någon ta bort tråden för den gynnar inte någon.

bara min åsikt.

HardcoreHunny skrev:

Antingen e du helt blind för verkligheten lr så lever du i en bubbla....ty det finns enhel del folk i vårat samhälle som absolut e nöjda med sina lagom liv, vilket jag absolut inte ser ngt fel i då det e upptill var å en hur man vill ha det. Å det behöver absolut inte betyda att de personerna e dumma på någotvis bara för att de inte tycker samma som dig om facket. Endel behöver ngt att luta sig mot när det gäller förhandlingar med arbetsgivaren. Å det e inget fel med det!.

Alla avtal e fullt förhandlingsbara. Det handlar om överenskommelser mellan arbetsgivare, anställd å fackförbund. Kollektivavtalet är en grundplåt som måste följas för att hålla en hyfsat schyst lägsta nivå, inget som förhindrar en högre högsta nivå. Sen gäller ju självklart reglen lika lön för lika arbet, men det finns ingen regel som säger lika lön för olika arbete. Så om du som anställd kan påvisa olikheten i ditt arbete lr din arbetsprestation iförhållandetill någonannan med samma lön så kan du absolut förhandla om en högrelön med det som motiv. Mycket enkelt å mycket logist!

Då viker jag mig gärna, om det är som du säger. Jag baserar bara min åsikt på det jag har fått höra - av facket och fackliga företrädare. Jag har på två arbetsplatser tvingats till att få lön enligt kollektivavtal av de fackliga företrädarna, med hänvisning till dessa "regler". Inte heller har jag på någon av dem fått till löneförhandling trots upprepade förfrågningar, utan bara fått svar som "fackliga företrädare löneförhandlar för alla som är anslutna till kollektivavtalet vi har här", detta trots att jag inte varit medlem i deras tokröda fackförbund.

Facket i Norge (jag är medlem i Industri Energi) har jag enbart fått positiva intryck av, då de faktiskt har behandlat en som en individ, något som inte har varit det minsta poppis i LO-stacken.

Freddeponken skrev:

hmm skitsamma i facket nu om det är bra eller inte. Tycker den stora frågan är om Industrisupport Värmland AB nu är ett skitföretag som trådskaparen budskap var? Annars om det inte är det utan ett fullt seriöst företag tycker jag trådskaparaen kan be chrizz eller någon ta bort tråden för den gynnar inte någon.

bara min åsikt.

Jag tycker trådens ursprung är helt meningslöst, företaget kan ju inte hjälpa att folk inte kollar upp vad dom har för lön.

lundwall skrev:

HardcoreHunny skrev:

Antingen e du helt blind för verkligheten lr så lever du i en bubbla....ty det finns enhel del folk i vårat samhälle som absolut e nöjda med sina lagom liv, vilket jag absolut inte ser ngt fel i då det e upptill var å en hur man vill ha det. Å det behöver absolut inte betyda att de personerna e dumma på någotvis bara för att de inte tycker samma som dig om facket. Endel behöver ngt att luta sig mot när det gäller förhandlingar med arbetsgivaren. Å det e inget fel med det!.

Alla avtal e fullt förhandlingsbara. Det handlar om överenskommelser mellan arbetsgivare, anställd å fackförbund. Kollektivavtalet är en grundplåt som måste följas för att hålla en hyfsat schyst lägsta nivå, inget som förhindrar en högre högsta nivå. Sen gäller ju självklart reglen lika lön för lika arbet, men det finns ingen regel som säger lika lön för olika arbete. Så om du som anställd kan påvisa olikheten i ditt arbete lr din arbetsprestation iförhållandetill någonannan med samma lön så kan du absolut förhandla om en högrelön med det som motiv. Mycket enkelt å mycket logist!

Då viker jag mig gärna, om det är som du säger. Jag baserar bara min åsikt på det jag har fått höra - av facket och fackliga företrädare. Jag har på två arbetsplatser tvingats till att få lön enligt kollektivavtal av de fackliga företrädarna, med hänvisning till dessa "regler". Inte heller har jag på någon av dem fått till löneförhandling trots upprepade förfrågningar, utan bara fått svar som "fackliga företrädare löneförhandlar för alla som är anslutna till kollektivavtalet vi har här", detta trots att jag inte varit medlem i deras tokröda fackförbund.

Facket i Norge (jag är medlem i Industri Energi) har jag enbart fått positiva intryck av, då de faktiskt har behandlat en som en individ, något som inte har varit det minsta poppis i LO-stacken.

Jag är medlem i metall å där har det då inte varit några bekymmer med individulla löner lr löneförhandlingar på den arbetsplatsen jag var på. Utan det har alltid varit helt ok att försöka höja sin lön på egenhand å de har aldrig försökt sänka någons lön med ngt regelviftande. Men det e som sagt något som alla tre parterna måste vara hyfsat överrens om för att det ska kunna funka smidigt!
Å har du dessutom inte varit facklig medlem så kan de inte löneförhandla helt ut för dig. De kan ge en rekomndation på din lön samt att du "åker bananskal" på lägsta nivån, du får inte ha under kollektivavtalet vare sig du e medlem lr ej. Men de kan inte bestämma din lön, det e ngt mellan dig å arbetsgivaren.

Lycka till nästa gång! Lr så e det kanske dax att stanna i norge?!

HardcoreHunny skrev:

Jag är medlem i metall å där har det då inte varit några bekymmer med individulla löner lr löneförhandlingar på den arbetsplatsen jag var på. Utan det har alltid varit helt ok att försöka höja sin lön på egenhand å de har aldrig försökt sänka någons lön med ngt regelviftande. Men det e som sagt något som alla tre parterna måste vara hyfsat överrens om för att det ska kunna funka smidigt!
Å har du dessutom inte varit facklig medlem så kan de inte löneförhandla helt ut för dig. De kan ge en rekomndation på din lön samt att du "åker bananskal" på lägsta nivån, du får inte ha under kollektivavtalet vare sig du e medlem lr ej. Men de kan inte bestämma din lön, det e ngt mellan dig å arbetsgivaren.

Det är ju just det. Om jag inte är medlem så får jag inte löneförhandla på lika villkor, eftersom de fackliga företrädarna sköter det. Det är en urbota korkad socialistsk kvarleva som verkligen borde skrotas. Jag är väl lika mycket värd som anställd oavsett om jag är medlem i facket eller inte? Det blir ett idiotiskt moment 22 som inte hade behövts finnas.

HardcoreHunny skrev:

Lycka till nästa gång! Lr så e det kanske dax att stanna i norge?!

Jag trivs bra i Norge, eftersom det är över 30 veckor ledigt per år, och dubbelt så bra betalt som här hemma för motsvarande jobb. Dock skulle jag nog välja en arbetsplats utan massa Benke Fackombud och såna människor, om jag skulle jobba i Sverige.

lundwall skrev:

HardcoreHunny skrev:

Jag är medlem i metall å där har det då inte varit några bekymmer med individulla löner lr löneförhandlingar på den arbetsplatsen jag var på. Utan det har alltid varit helt ok att försöka höja sin lön på egenhand å de har aldrig försökt sänka någons lön med ngt regelviftande. Men det e som sagt något som alla tre parterna måste vara hyfsat överrens om för att det ska kunna funka smidigt!
Å har du dessutom inte varit facklig medlem så kan de inte löneförhandla helt ut för dig. De kan ge en rekomndation på din lön samt att du "åker bananskal" på lägsta nivån, du får inte ha under kollektivavtalet vare sig du e medlem lr ej. Men de kan inte bestämma din lön, det e ngt mellan dig å arbetsgivaren.

Det är ju just det. Om jag inte är medlem så får jag inte löneförhandla på lika villkor, eftersom de fackliga företrädarna sköter det. Det är en urbota korkad socialistsk kvarleva som verkligen borde skrotas. Jag är väl lika mycket värd som anställd oavsett om jag är medlem i facket eller inte? Det blir ett idiotiskt moment 22 som inte hade behövts finnas.

HardcoreHunny skrev:

Lycka till nästa gång! Lr så e det kanske dax att stanna i norge?!

Jag trivs bra i Norge, eftersom det är över 30 veckor ledigt per år, och dubbelt så bra betalt som här hemma för motsvarande jobb. Dock skulle jag nog välja en arbetsplats utan massa Benke Fackombud och såna människor, om jag skulle jobba i Sverige.

Nu tror jag nog allt att du missuppfattat mig ngnstans....men jag fattar då inte var.... Vänligen gör dig tydligare!

Jag vet faktiskt inte var, jag svarade på det du skrev?

lundwall skrev:

HardcoreHunny skrev:

Jag är medlem i metall å där har det då inte varit några bekymmer med individulla löner lr löneförhandlingar på den arbetsplatsen jag var på. Utan det har alltid varit helt ok att försöka höja sin lön på egenhand å de har aldrig försökt sänka någons lön med ngt regelviftande. Men det e som sagt något som alla tre parterna måste vara hyfsat överrens om för att det ska kunna funka smidigt!
Å har du dessutom inte varit facklig medlem så kan de inte löneförhandla helt ut för dig. De kan ge en rekomndation på din lön samt att du "åker bananskal" på lägsta nivån, du får inte ha under kollektivavtalet vare sig du e medlem lr ej. Men de kan inte bestämma din lön, det e ngt mellan dig å arbetsgivaren.

Det är ju just det. Om jag inte är medlem så får jag inte löneförhandla på lika villkor, eftersom de fackliga företrädarna sköter det. Det är en urbota korkad socialistsk kvarleva som verkligen borde skrotas. Jag är väl lika mycket värd som anställd oavsett om jag är medlem i facket eller inte? Det blir ett idiotiskt moment 22 som inte hade behövts finnas.

HardcoreHunny skrev:

Lycka till nästa gång! Lr så e det kanske dax att stanna i norge?!

Jag trivs bra i Norge, eftersom det är över 30 veckor ledigt per år, och dubbelt så bra betalt som här hemma för motsvarande jobb. Dock skulle jag nog välja en arbetsplats utan massa Benke Fackombud och såna människor, om jag skulle jobba i Sverige.

Är du icke medlem så får du förhandla på dina villkor uppåt, men du är automatiskt skyddad neråt i lön. Å det e ju knappast ngt negativt med det. Även om det nu råkar vara fackliga företrädare som sköter den förhandlingen. Självklart e du värd minst lika mkt vare sig du e medlem i facket lr ej. Sen om ngt fack ombud sagt dig ngt annat så kanjag bara beklaga, han hade medvetet lr omedvetet fel.
Lycka till i dina framtida löneförhandlingar!

HardcoreHunny och Lundwall: hehe industrisupport Värmland AB var det om...hujedamig. hehe

Freddeponken skrev:

HardcoreHunny och Lundwall: hehe industrisupport Värmland AB var det om...hujedamig. hehe

Tja nog allt kan vi såhär i efterhand säga att vi skulle haft en annan tråd att avhandlat fackförbundsfrågan i.....
Men rubrik frågan vart ju endå död å begraven så vi hade ju iaf inte ihjäl ngn tråd!

Freddeponken skrev:

HardcoreHunny och Lundwall: hehe industrisupport Värmland AB var det om...hujedamig. hehe

Äh. Trådar muterar alltid. Och trådskaparen kanske lär sig nåt